Blog
Praxiswissen, Trends und Insights rund um betriebliche Gesundheitsförderung - für HR-Verantwortliche und Geschäftsführer.
Warum Corporate Health sich 2026 lohnt – und wie Sie den ROI messen
Corporate Health liefert messbare Returns: 4€ ROI pro investiertem Euro. Erfahren Sie, warum Prävention 2026 zur strategischen Priorität wird.
Lifestyle-Check vs. klassische Vorsorge – Was ist der Unterschied?
Lifestyle-Checks sind schneller, niedrigschwelliger und präventionsorientierter als klassische Vorsorgeuntersuchungen.
Der perfekte Gesundheitstag im Unternehmen – So planen Sie richtig
Ein Gesundheitstag ist mehr als nur ein nettes Mitarbeiter-Event. Erfahren Sie, wie Sie einen Gesundheitstag planen, der echte Ergebnisse liefert.
Fit15: 15 Minuten, die den Unterschied machen
In nur 15 Minuten erhalten Ihre Mitarbeiter eine fundierte Gesundheitsanalyse mit sofort umsetzbaren Empfehlungen.
BGM ROI berechnen: So messen Sie den Erfolg Ihrer Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement kostet Geld. Aber wie viel bringt es? Wir zeigen Ihnen, wie Sie den ROI Ihres BGM berechnen.
Führungskräfte & Gesundheit: Die unterschätzte Doppelbelastung
Führungskräfte tragen Verantwortung für Teams – und vernachlässigen dabei oft ihre eigene Gesundheit.
Remote Work & Gesundheit: 5 Strategien für gesunde Teams im Homeoffice
Remote Work ist gekommen um zu bleiben. Doch wie bleiben verteilte Teams gesund? 5 erprobte Strategien für HR-Verantwortliche.
Case Study: Wie die Deutsche Telekom ihre Krankenquote um 23% senkte
Deutsche Telekom implementierte ein datenbasiertes Corporate-Health-Programm – und reduzierte Fehlzeiten messbar.
Krankenstand senken: Die 3 wirksamsten Hebel für Unternehmen
Der Krankenstand in Deutschland ist auf Rekordniveau. Welche Maßnahmen wirklich helfen, den Krankenstand nachhaltig zu senken.
Fit15: Wie 15 Minuten am Tag die Gesundheit Ihres Teams verändern
15 Minuten. Jeden Tag. Kein Equipment. Warum Fit15 das effektivste Format für betriebliche Gesundheitsförderung ist.